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中软卓越谈谈IT行业的职业发展方向

来源:中软卓越 日期:2017-05-16 09:18 人气:
标签: IT行业  IT  IT职业 
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  中软卓越谈谈IT行业的职业发展方向
       大学生一般大三大四都会有这样的疑问:大学生毕业就业干啥好呢?
  
  如果你是学计算机的,将来想进入软件和互联网行业,恭喜,这是个好行业,薪水很高,也不需靠关系,一切靠实力说话,不需要有个好爸爸。
  
  坏处是,这个行业需要极为繁重的脑力和体力劳动,加班也是司空见惯的事情。
  
  接下来的问题是:现在软件和互联网大概有哪些方向?看看下文的解释:
  

  1、首先是需求从哪里来?

  
  1.1客户的项目
  
  如果做的是客户的项目,需求当然是从客户那里来的,当然客户绝对是软件开发的小白(其实也不能这么绝对啦,我也见过极少客户中很优秀的软件人才),他们很难清楚的描述自己真正的业务要求,这时候就需要有个人隆重出场了:业务分析师,对于大公司,业务分析师是专职的,对于小公司,项目经理或者开发骨干也就硬着头皮上了。业务分析师需要把需求理理清楚,交给后面的架构人员做设计。
  
  业务分析师如果在某个行业干久了,就会变成业务专家,例如你把国内各大银行的核心系统项目都做了个遍,那你对银行业务的熟悉程度甚至可能超过银行的特定人员,这时候你就超级值钱了,不仅仅能分析业务,更能够帮助银行优化业务,你说牛不牛?
  
  问:业务分析师需要懂技术吗?
  
  答:最好是懂一点,你分析出来的东西是要码农们实现的,如果不考虑现有的技术,一味地迎合用户,肯定会被码农们骂死。
  
  如果你是由程序员成长起来的业务专家,技术精湛,那就坐着数钱玩吧。
  
  1.2公司的产品
  
  如果你做的是产品,例如微信,QQ,淘宝,魔兽世界,征途,大话西游,那需求其实是自己公司的人来定义的。
  
  定义这个需求的现在有个时髦的职业:产品经理。像张小龙就是微信的超级产品经理,史玉柱就是征途的骨灰级产品经理。
  
  产品经理主要根据用户的心理和体验来设计产品,让大家用的爽,好的产品经理现在非常吃香,也属于紧缺人才。
  
  问:产品经理需要懂技术吗?
  
  答:需要,最好是从程序员成长起来的,知道一个产品设计实现的难度,要不然只顾自己爽,也会被程序员骂死。
  

  2、设计和开发

  
  2.1架构师
  
  听起来很高大上的一个职位,但是需要强悍的技术实力和深厚的技术积累
  
  架构师的成长需要历练,需要技术的广度,和适当的深度。
  
  设计优雅,灵活,可扩展的架构是架构师的主要工作
  
  不能追求最新,最热的技术,还要考虑现有团队的能力,技术的成熟度。
  
  人员需求:★
  
  难度指数:★★★★★
  
  2.2web后端工程师
  
  后端码农主要实现业务逻辑,提供接口给前端使用。
  
  Java当然是用的最多的,但是也有别的相对小众的像Python,rubyonrails等,还有就是PHP,简单粗暴,中小网站常用,无论哪一个,学习起来都不是很难
  
  这一块的人员需求是比较大的。
  
  人员需求:★★★★★
  
  难度指数:★★★
  
  
  主要是Java,CSS,JQuery等,最近几年大家重视浏览器端用户体验,浏览器端做的越来越炫,所以也很火
  
  人员需求:★★★★★
  
  难度指数:★★★
  
  2.4手机端码农
  
  主要是Android,iOS,由于移动互联网的发展,现在很火爆,需求量很大,相对而言iOS的门槛高一些,程序员也少一点,不过工资高一点。
  
  人员需求:★★★★
  
  难度指数:★★★★
  
  2.5系统编程工程师
  
  有些需求很简单,有些需求很复杂,需要支持海量的用户,海量的并发,像淘宝的双11,像微信的春节抢红包
  
  需要做云计算,虚拟化,分布式处理,支持系统水平扩展。
  
  对于海量的数据,还需要做大数据分析,从中提取有价值的信息,例如Hadoop。
  
  由于需要对操作系统,数据库,服务器端系统做定制开发,甚至自己搞一套,小公司一般没有这样的技术能力,主要是BAT这样的公司在搞。
  
  人员需求不是很大,对程序员来讲,需要在一个领域钻研的非常深,技术稳定度比较好。
  
  人员需求:★★
  
  难度指数:★★★★★
  
  2.6安全
  
  互联网时代,你的信息一不留神就有可能被偷走,安全变的越来越重要。
  
  所以单单实现了功能,满足了性能还不够,很多公司,尤其是BAT对安全非常重视。
  
  这个方向也需要对技术钻研的很深才可以
  
  人员需求:★★
  
  难度指数:★★★★★
  

  3、测试

  
  这个对技术要求不太高,但也需要测试相关的知识,能够设计测试用例,准备测试数据,执行测试。
  
  现在敏捷开发流行,对测试也要求懂开发知识,至少能够开发一些自动化的脚本。
  
  很多女生后来转到了测试岗位,我想主要是女生比较细心吧。
  
  我在IBM见过一个非常优秀的测试人员:她不仅仅能出色完成上面说的工作,还可以参与设计开发的讨论,经常能从测试角度提出开发人员都没有想到的问题,极大的帮助提升了软件的质量。
  

  4、数据库管理员

  
  几乎所有项目都需要数据库的支持,对于大型,超大型项目,会有一个叫做DBA的职位。他对数据库知识极为精通,平时对数据库进行管理,开发时能帮助开发团队设计数据库,并且找出性能瓶颈,进行性能调优。
  

  5、UI/文档

  
  UI设计:就是对界面进行美化了,一般是由设计师先出界面原型,大家讨论,修改,确定后美工会生成各种界面元素,像图标,按钮等。
  
  现在对设计师也有一定的技术要求,不仅仅是画界面,还要把html模板做出来,所以美工需要懂得HTML,CSS,甚至部分Java。
  
  程序员拿到html模板后,往上添加业务代码即可。
  
  文档编写人员:小项目一般是有人兼职做,大的项目,产品会有人专职写文档,我2003年的时候参与过上海证券交易所的项目,看到有个专职的文档编写人员写的Word,是在是太专业了,那个精美啊,完全是可以直接出版的水准。
  
  我把它copy下来,自己都想山寨一个,照葫芦画瓢都做不出来。
  

  6、项目管理

  
  项目已经开始了,业务分析师,架构师,开发,测试等人一群人如饿狼扑食,势必要把项目撕个粉碎。
  
  可以这么多人怎么协作?如何管理?进度能不能按要求完成?这就需要项目经理出马了。
  
  项目经理,说白了就是带着大家做项目,主要和人打交道,需要协调各个方面的关系,保证项目的进展顺利。
  
  问:项目经理需要懂技术吗?
  
  答:当然需要,最好是开发出身,要不然你就听不懂那帮码农再说什么,只能在表面漂浮着,没法深入项目,别人也就不服你,肯定是带不好团队的。
  

  7、运营

  
  如果你是在开发自己的产品,开发完成以后,马上就会遇到一个问题,怎么推广?
  
  在互联网时代,世界是平的,竞争异常激烈,一个好的软件,或者App,或者网站,缺乏运营,你的技术再好也不行。
  
  运营其实就是想方设法让你的产品被人知道,被人用起来,这里边水很深,例如怎么写个软文?怎么在社交网络,微信,微博进行营销?怎么统计,分析,精准的定位?
  
  这方面,2014年以前的小米绝对是典范。雷军的7字诀:专注,极致,口碑,快,黎万强的《参与感》都是经典。
  
  好的互联网运营人才奇缺,当然非常的吃香。
  
  对编程不感兴趣的同学,不妨看看这个方向。
  
  说了这么多职业方向,你会发现,绝大多数都要求懂一定的技术,所以我其实想想说的是:
  
  刚参加工作,不妨先从程序员开始,慢慢的再寻找自己感兴趣的方向。
  
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