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【IT培训】中国企业高技能人才缺口将达2200万人

来源:中软卓越 日期:2018-03-17 16:59 人气:
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全球化浪潮下,中国正告别“世界工厂”走向“质量时代”,这对高技能劳动力的需求也不断攀升。

 

2018 年,“加大高技能人才激励”被写入政府工作报告,这背后也一定程度折射着中国高技能人才缺口庞大的现实。
【IT培训】中国企业高技能人才缺口将达2200万人

 

据了解,目前中国高技能人才达4791万人,仅占就业人员总数的6.2%。

 

预计到2020年,中国企业高技能人才缺口将达2200万人

 

职业教育正是培育企业高技能人才的有力渠道。

 

去年,党的十九大报告指出要“完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作”,今年的政府工作报告中又提到“支持社会力量举办职业教育”。

 

全国人大代表、江苏省教育厅厅长葛道凯认为,作为培养创新型技术技能人才的主渠道,我国职业教育事业快速发展,为提高劳动者素质、促进就业和改善民生、推动现代化建设作出了重大贡献。但受体制机制等多种因素影响,职业教育作为技术技能人才培养供给侧,在结构、质量、水平上还不能完全适应产业需求侧需要,迫切需要动员全社会的力量,深化产教融合、校企合作。

 

在直木看来,校企合作并不是新鲜模式,尤其在IT行业已经非常成熟。

 

从职业教育发展的征程上来看,校企合作一直是职业教育的基础,也是职业院校服务企业的纽带。

 

校企主导、政府推动、行业指导、校企双主体实施,这实际上是职业教育向其本质的一种回归。

 

职业教育本质的回归,就要求我们关注职业教育点滴实际和细节,校企合作要在合作上做文章,需要校企双方及行业、政府等多部门情感联姻、利益一致、资源共享,机制统一,突出合作办学、合作育人、合作就业、合作发展,共同提升职业教育人才培养质量,促进职业教育办学质量提升,共同加快现代职业教育发展。

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